Home Аутсорсинг Аутсорсинг персонала
Аутсорсинг персонала

Аутсорсинг персоналаАутсорсинг – это передача определенных функций компании, сторонней организации, имеющей потенциал и штатные единицы для реализации этих функций. Аутсорсинг персонала освобождает компанию от необходимости содержать дорогостоящий штат и предоставляет возможность пользоваться услугами квалифицированных специалистов.

Аутсорсинг персонала подразумевает передачу части рабочих функций компании организации-аутсорсеру. При этом провайдер должен обладать всем необходимым для выполнения возложенных на него задач:

  • квалифицированные сотрудники;
  • требуемые материальные ресурсы.

Аутсорсинг (аренда рабочих) организуется по следующей схеме: провайдер передает в аренду фирме-заказчику специалистов определенной квалификации. При этом, фактически работая на новом месте и выполняя указания нового руководителя, юридически сотрудники остаются в штате компании-аутсорсера.

Удобство и безопасность аутсорсинга персонала

Необходимости вести кадровое делопроизводство по сотрудникам не возникнет, все кадровое делопроизводство ведет компания, оказывающая Вам услугу.

Так как бухгалтерский учет по данным сотрудником ведется компанией, оказывающей услугу аутсорсинга, освобождается целый участок бухгалтерии от необходимости начислять заработную плату, и это существенно экономит для заказчика время и средства.

Аутсорсинг снимает ответственность за персонал и, в случае проверок ответственность за персонал уже несет не заказчик, а исполнитель. Аутсорсинг персонала позволит экономить время, денежные средства организации и позволит концентрироваться на основном бизнесе.

В дополнении ко всему, аутсорсинг персонала, не единственная услуга, предоставляемая нашей компанией. Также мы осуществляем налоговый консалтинг, юридический консалтинг, оценку персонала, тренинги, коучинги и многое другое.