Home Функциональные компетенции Стратегическое развитие
Стратегическое развитие

Стратегическое развитиеОсновной идеей стратегического развития является органичное и последовательное приспособление компании к постоянно изменяющейся обстановке во внешней среде и решение разнообразных управленческих задач. Для того чтобы выдерживать курс на достижение поставленных целей, компания должна иметь грамотно разработанную стратегию развития.

Разработка стратегии развития компании – неотъемлемое условие эффективного развития бизнеса. Грамотная постановка целей, учет рыночной конкуренции, оценка перспективности отрасли позволяют определить цель и направление развития компании. Разработка стратегии компании предполагает координацию:

  • цели и миссии компании;
  • маркетинговой и инвестиционной политики;
  • кадровая стратегия.
Стратегическое развитие компании должно правильно моделировать ситуацию, выявлять необходимость изменений, разрабатывать стратегию и затем воплощать ее в жизнь. Для этих целей разрабатывается система действий, которые необходимы для достижения поставленных целей, довольно часто при условии ограниченных ресурсов. Кроме этого, стратегическое развитие должно состоять из продуманных целенаправленных действий, которые будут своеобразной реакцией на какое-либо непредвиденное развитие событий.

Цели стратегии, направленной на развитие, различаются по ориентации и времени достижения. Они могут быть объективными и субъективными, а степень достижения целей определяется определенными критериями для выбранного конкретного решения.

Стратегические проекты, программы, необходимые для развития компании, направлены на выбор целей и путей их достижения. Каждая такая программа представляет собой намеченный план действий, для решения какой-либо проблемы.

Ключевым результатом в развитии компании являются основные цели стратегии. Руководство компании все главные ориентиры и деятельность коллектива направляет на достижение поставленных целей.